熊谷正寿のインスタグラム(masatoshi_kumagai) - 4月4日 17時18分
昨日、23回目の入社式を開催した。
今年から国内でもっとも優秀なSTEAM人財(※)を採用するため、「新卒年収710万円プログラム」をスタートしました。
日本経済新聞社による「新卒初任給ランキング2022」では、以下のようになっています。
1位:三菱商事(年収:327万円)
2位:野村総合研究所(年収:324万円)
3位:三菱UFJ銀行(年収:322万円)
4位:三井住友銀行(年収:319万円)
5位:三菱重工業(年収:318万円)
うちのようなベンチャーが三菱商事の2倍の年収を出すのは、経営的に大変なチャレンジです。
グループ全体の平均年収を業界トップに引き上げる目標があるとは言え、一時的でも先輩との報酬逆転現象が起こるこのプロジェクト。それを容認してくれた先輩パートナーに敬意を表します。
結果を出したいと思います。
昨日は、グループを代表して以下のような話しをしました。
【新卒パートナーへの歓迎の言葉】
* 言葉を大切にしている企業グループ
* 今の気持ちは“わくわく”。テンションは1ミリも下がっていない!
* グループ代表として思っている3つの大事なこと
①一番大事なことはGMOイズム
②足下で大事なことはRPAとAIの活用力
③本質的に大切なことは「EQ」
* 人生最後の「許され期」に良い習慣を身に付ける
ご関心のある方は、こちらから全文をご覧ください。
https://www.gmo.jp/news/article/8319/
新卒パートナー達の心に響いてくれたら嬉しいな。
※STEAM人財とは、科学技術、工学、芸術、数学の分野で高い能力を持つ人材のことを指します。
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2023/4/4